SYNALCOM est une société d’expertise monétique où les compétences et le dynamisme de ses collaborateurs sont des valeurs fondamentales. Le recrutement monétique est un aspect majeur de notre activité.
La philosophie d‘entreprise de SYNALCOM est fondée sur la reconnaissance du travail et le respect des personnes. Nous respectons la création et aidons nos collaborateurs à s’épanouir et à progresser dans leur métier.

Objectifs du recrutement

  • L’orientation client
  • L’esprit d’entreprise
  • Le goût des défis
  • La coopération et la transparence
  • La responsabilisation
  • Le respect des individus

Nous recherchons

– Attachés et ingénieurs commerciaux ouverts, avec une bonne curiosité technologique, tenaces, combatifs avec un excellent relationnel capables d’ouvrir des nouveaux portefeuilles clients comme animer des réseaux de prescripteurs pour promouvoir notre catalogue d’offres et services aux enseignes et banques.

 

Pour toute société de services, la qualité des prestations est intimement liée au niveau de compétences de ses collaborateurs.
Des connaissances qu’il faut actualiser en permanence pour intégrer les évolutions des produits et des technologies du secteur de la monétique.

Nos Ambitions

  • Devenir un acteur de référence du marché
  • Continuer d’améliorer notre qualité de service
  • Conserver la flexibilité et la réactivité de nos équipes

Nous avons besoin de collaborateurs enthousiastes et les profils atypiques nous intéressent.
Envoyez-nous votre candidature via notre formulaire de contact sur le site.

A très bientôt